迷っていい。
立ち止まっていい。
ここには、
一緒に考える人がいます。

自分のペースで生きられる自由と安心感が共存するグループホームと、
あなたのペースに寄り添う相談の場
ふたつのサービスを提供します。

エリフェスのサービス
SUPPORTED LIVING
7
施設・棟数
24h
スタッフ常駐
🏡
グループホーム エミナ
さいたま市桜区 全4館+サテライト
🏠
グループホーム エミナⅡ
さいたま市桜区 全3棟+サテライト
CONSULTATION SUPPORT
💻
オンライン相談可
📅
土日祝 応相談
💬
たまき相談支援センター
桜区道場2-8-21-201号室
News

お知らせ

Services

エリフェスのサービス

地域の中で自分らしく暮らすための、サービスを提供しています。

Detail

サービス詳細

安心して暮らせる「第二の家」へ
少人数だからスタッフとの距離が近く、一人ひとりのペースに合わせたサポートが可能です。初めての一人暮らしが不安な方も、より自立した生活を目指したい方も、どちらにも寄り添います。
🏠
本体住居タイプ
食事・入浴・日常の困りごとをその場で相談できます。
🛋️
サテライト型住居
一人暮らしに近い環境で、より自立した生活を。定期訪問と緊急対応で安心をサポート。
🛡️
24時間サポート体制
夜間も深夜・早朝でも緊急対応。安心してお任せください。
エミナグループホーム エミナ
グループホーム エミナ 1号館
さいたま市桜区道場 1-3-31
定員 4名タップで詳細 →
グループホーム エミナ 2号館
さいたま市中央区本町西 3-11-8
定員 5名タップで詳細 →
グループホーム エミナ 3号館
さいたま市大宮区東町 1-74-7
定員 4名タップで詳細 →
グループホーム エミナ 4号館
さいたま市桜区田島 5-24-17
定員 4名タップで詳細 →
グループホーム エミナ サテライト
住所非公開
サテライト型タップで詳細 →
エミナⅡグループホーム エミナⅡ
グループホーム エミナ 5号館
さいたま市浦和区仲町 4-25-2
定員 5名タップで詳細 →
グループホーム エミナ 6号館
さいたま市桜区道場 2-8-21
定員 6名タップで詳細 →
エミナホーム
さいたま市南区太田窪 1725-5
定員 5名タップで詳細 →
エミナホーム サテライト
住所非公開
サテライト型タップで詳細 →
グループホームの一日
7:00
🌅
起床・朝食
スタッフと一緒に準備。
9:00
🚌
日中活動へ
就労支援・作業所などへ。
15:00
☀️
帰宅・自由時間
好きなことをして過ごす。
17:30
🛁
入浴
ゆっくりリセット。
18:30
🍽️
夕食
みんなで食卓を囲む。
22:00
😴
就寝
安心できる部屋でゆっくり。
24h
🛡️
夜間サポート
緊急時も安心の夜間対応。
計画相談支援

あなたに合った
サービスを、一緒に考えます。

障がい福祉サービスを利用するには「サービス等利用計画」の作成が必要です。たまき相談支援センターでは、本人・ご家族の希望をていねいに聞きながら、最適な計画づくりをサポートします。

01
はじめての相談
現在の状況・希望・困っていることを聞かせてください。初回は無料です。
02
アセスメント
生活状況や希望するサービスを整理し、必要な支援を一緒に考えます。
03
計画案の作成
「サービス等利用計画案」を作成し、支給申請のサポートを行います。
04
モニタリング
サービス開始後も定期的に状況を確認し、計画の見直しを行います。
たまき相談支援センター
初回相談 無料
TEL048-606-3911
住所さいたま市桜区道場2-8-21-201号室
受付平日 9:00〜17:00
メールで相談する →

どんな小さなことでもお気軽に

よくある質問
Q. 相談支援を使うのに費用はかかりますか?
計画相談支援は無料でご利用いただけます(公費負担)。
Q. どんな障がいの方が対象ですか?
身体・知的・精神・発達障がいのある方が対象です。手帳がなくても相談できます。
Q. グループホームへの入居も相談できますか?
はい。グループホームをはじめ、各種サービスの利用調整もサポートします。
Company Movie

エミナの動画

グループホームの日常や、スタッフの想い、入居されている方々の暮らしを動画でお伝えしています。

Vacancy

現在の空き状況

最新情報はお電話でもご確認いただけます。TEL: 048-606-3740

エミナグループホーム エミナ
1号館
桜区道場 / 定員4名
満室
2号館
中央区本町西 / 定員5名
空きあり
3号館
大宮区東町 / 定員4名
満室
4号館
桜区田島 / 定員4名
満室
サテライト
住所非公開
満室
エミナⅡグループホーム エミナⅡ
5号館
浦和区仲町 / 定員5名
満室
6号館
桜区道場 / 定員6名
満室
エミナホーム
南区太田窪 / 定員5名
空きあり
エミナホームサテライト
住所非公開
満室
Our Philosophy

はじまりから、
おわりまで。
ずっと、そばに。

エリフェス(AlifeZ)は、A(はじまり)とZ(おわり)の間にLIFE(人生)を挟んだ造語です。

あなたの人生の、はじまりからおわりまで——どんな場面でも寄り添い続けたい。その思いを、この名前に込めています。

A
LIFE
Z

A(はじまり)〜 Z(おわりまで)
その間にある LIFE(あなたの人生)に
エリフェスはずっと寄り添います。

Third Party Evaluation

第三者評価

外部の評価機関による第三者評価を実施しています。

評価日:令和8年3月10日 / 評価機関:株式会社ユーズキャリア
✅ 全評価項目 問題なし
グループホームエミナは、定員18名で4つの建物とサテライトで構成されているグループホームです。安心して暮らせる「第二の家」を目指し、少人数の生活単位を活かした運営が行われています。スタッフによる24時間体制の見守りが整えられており、安心感と自立した生活の両立を意識した運営がなされています。
地域に開かれた運営
自治会加入・地域清掃活動参加。買い物付き添いで地域との関係を大切にしています。
常時の支援体制
日中・土日を含めた支援体制を確保。正社員が定期的に巡回しています。
災害・緊急時対応
対応マニュアル整備済み。定期的な会議で体制を確認・見直しています。
食事提供
利用者の嗜好を考慮した食事提供(ヨシケイ利用)。苦手な献立はふりかけ等で対応。
余暇・外出支援
地域のお祭りへの引率など、充実した地域生活を送るための支援を実施。
支援の質の確保
各種研修に参加。参加後は資料を共有し全スタッフが閲覧できる体制を整備。
体験的利用
包括型が難しい方も含め、体験利用の機会を積極的に提供しています。
自立支援・サテライト
一人暮らしを希望する方にはサテライト住居を活用し段階的な自立を支援。
権利擁護・プライバシー
鍵付き書庫での個人情報管理、虐待防止研修参加、苦情窓口の設置。
健康管理・服薬
毎食時に検温・体調確認。服薬は鍵付き書庫で管理し毎食時に提供。
他事業所との連携
6か所の相談支援事業所と連携。定期的な状況報告とモニタリング書類の送付を徹底。
業務改善・見直し
毎月月末に会議を開催し、課題抽出と改善の進捗確認を継続。
🔍 評価機関:株式会社ユーズキャリア(指定番号:埼玉県2004014) 報告日:令和7年12月12日 評価日:令和8年3月10日
✅ 全評価項目 問題なし
グループホームエミナⅡは、定員17名で3つの建物とサテライトで構成されているグループホームです。安心して暮らせる「第二の家」を目指し、少人数の生活単位を活かした運営が行われています。スタッフによる24時間体制の見守りが整えられており、安心感と自立した生活の両立を意識した運営がなされています。
地域に開かれた運営
自治会加入・地域清掃活動参加。買い物付き添いで地域との関係を大切にしています。
常時の支援体制
日中・土日を含めた支援体制を確保。正社員が定期的に巡回しています。
災害・緊急時対応
対応マニュアル整備済み。定期的な会議で体制を確認・見直しています。
食事提供
利用者の嗜好を考慮した食事提供(ヨシケイ利用)。苦手な献立はふりかけ等で対応。
余暇・外出支援
地域のお祭りへの引率など、充実した地域生活を送るための支援を実施。
支援の質の確保
各種研修に参加。参加後は資料を共有し全スタッフが閲覧できる体制を整備。
体験的利用
包括型が難しい方も含め、体験利用の機会を積極的に提供しています。
自立支援・サテライト
一人暮らしを希望する方にはサテライト住居を活用し段階的な自立を支援。
権利擁護・プライバシー
鍵付き書庫での個人情報管理、虐待防止研修参加、苦情窓口の設置。
健康管理・服薬
毎食時に検温・体調確認。服薬は鍵付き書庫で管理し毎食時に提供。
他事業所との連携
6か所の相談支援事業所と連携。定期的な状況報告とモニタリング書類の送付を徹底。
業務改善・見直し
毎月月末に会議を開催し、課題抽出と改善の進捗確認を継続。
🔍 評価機関:株式会社ユーズキャリア(指定番号:埼玉県2004014) 報告日:令和7年12月12日 評価日:令和8年3月10日
Contact

お問い合わせ

どんなことでもお気軽にご連絡ください。

🏡
Group Home
グループホーム エミナ
TEL 048-606-3740
FAX 048-606-3741
Mail emina@alifez.ltd
時間 平日 9:00〜17:00
メールで相談する →
💬
Consultation Support
たまき相談支援センター
TEL 048-606-3911
時間 平日 9:00〜17:00
相談 初回無料
メールで相談する →
職場環境等要件(福祉・介護職員等処遇改善加算)への取組状況 ▼

令和8年度の処遇改善加算の算定に係る職場環境等要件について、以下の取組を実施しています。

入職促進法人の経営理念・支援方針・人材育成方針の明確化
入職促進事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
入職促進経験・資格にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質向上国家資格取得支援や専門技術研修の受講支援等
資質向上研修受講やキャリア段位制度と人事考課を連動したキャリアサポート制度の導入
両立支援育児・介護等と仕事の両立のための休業制度等の充実
両立支援勤務シフトや短時間正規職員制度の導入等
両立支援有給休暇の取得目標設定・取得促進の取組
両立支援業務の属人化解消・業務配分偏りの解消による有給休暇取得促進
健康管理障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮
健康管理職員相談窓口の設置等、相談体制の充実
健康管理事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成・体制の整備
生産性向上現場の課題の見える化(課題抽出・構造化・業務時間調査等)
生産性向上5S活動等の実践による職場環境の整備
生産性向上業務手順書の作成や記録・報告様式の工夫等による情報共有・作業負担軽減
生産性向上業務支援ソフト・情報端末(タブレット・スマートフォン等)の導入
やりがい醸成ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化
やりがい醸成地域の児童・生徒や住民との交流実施によるモチベーション向上

対象:グループホームエミナ・グループホームエミナⅡ / 令和8年度